Berikut
ini 4 ciri pokok karyawan yang berkarakter baik dan bisa diandalkan:
1. Mereka hendaknya cakap dan percaya
diri. Periksalah
riwayat hidup (CV) dan mintalah referensi atasan dari pekerjaan lama atau
dosen/guru pengajar dia serta ajukan pertanyaan-pertanyaan untuk mengetahui
apakah orang tersebut cakap dan percaya diri. Bagaimana dia berbicara dan
menjawab pertanyaan ketika proses wawancara kerja juga akan memberikan Anda
sinyal lain. Wawancarailah dia bersama manajer lain yang mungkin akan bekerja
sama dengan dia ketika dia melaksanakan tugasnya untuk mengetahui tingkat
kecocokan.
2. Mereka harus
memiliki pendirian positif. Pada umumnya saat wawancara
berlangsung, dengan cukup cepat Anda bisa melihat seseorang memilikinya atau
tidak. Apakah mereka pandang kehidupan ini bagai gelas yang separo kosong atau
separo isi? Pilihlah seseorang yang suka memandang masalah sebagai
peluang dan tantangan dan lebih suka memberikan pemecahan masalah daripada
menggerutu.
3. Mereka harus punya
kemauan besar untuk mendengarkan, belajar, dan tumbuh menjadi yang terbaik. Pilihlah seseorang yang mau
mempelajari hal-hal baru, salah satunya adalah memiliki kegemaran membaca atau
kegemaran lain yang membuat dia bertumbuh. Pilihlah seseorang yang berminat
berkarier bersama Anda, tidak sekedar bekerja. Bekerja berarti bahwa, anda pergi dari
A menuju Z, dan dengan harapan Anda melakukan itu dengan baik. Tetapi berkarier berarti bahwa anda melakukan hal
tersebut di atas, dan kemudian anda belajar melakukannya lagi dengan lebih
baik, dan Anda kian bertumbuh.
4.
Integritas. Ini adalah prinsip terpenting di antara semuanya. Tanpa
integritas, yang lain-lain jadi tiada berarti. Anda pasti ingin orang yang
bekerja dengan Anda memiliki integritas tak tercela.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar