Senin, 05 Agustus 2013

Penulisan Surat Lamaran Kerja

Pendekatan AIDA (attention, Interest, Desire, action)
Attention : pelamar harus dapat meyakinkan pembaca (organisasi) bahwa pelamar memiliki sesuatu yang bermanfaat  yang membuat pembaca menjadi tertarik.
Interest : pelamar kerja harus dapat menarik perhatian pembaca dengan menjelaskan relevansi pesan-pesan yang disampaikan.
Desire : pelamar kerja harus dapat menumbuhkan hasrat pembaca untuk mengetahui lebih jauh apa yang sudah dituliskan dalam surat tersebut.
Action : pelamar kerja harus dapat memberikan saran kepada pembaca untuk mengambil tindakan tertentu berkaitan dengan harapan dalam menulis surat tersebut.
Pengorganisasian Surat Lamaran Kerja
1.       Paragraf Pembuka
a.       Rangkuman : mengemukakan kualifikasi yang dimiliki bermanfaat bagi perusahaan.
b.      Nama : sebutkan nama seseorang yang menawarkan / menyarankan pekerjaan tersebut.
c.       Sumber publikasi : sebutkan dari mana mendapat informasi tentang lowongan tersebut.
d.      Pertanyaan : kalimat tanya pada awal paragraf untuk menarik perhatian pembaca.
e.      Cuplikan berita : dapat mengambil cuplikan di majalah mengenai perusahaan tersebut.
2.       Paragraf pertengahan
a.       Pendidikan : pendidikan merupakan kualifikasi yang utama.
b.      Pengalaman kerja : untuk memperkuat kualifikasi yang dimilikinya.
c.       Sikap,minat,aktivitas, dan kualitas : sebagai informasi tambahan yang dapat mendukung pekerjaan yang dilamar.
3.       Paragraf penutup
Pelamar kerja dengan jelas menyatakan keinginannya untuk melakukan wawancara sesuai dengan waktu yang disediakan oleh organisasi perusahaan. Pelamar juga perlu memberikan alamat , nomor telepon, email, dan data lengkap lainnya untuk mempermudah pihak perusahaan yang ingin menghubunginya.
Tips untuk Pelamar Kerja
Yang perlu Anda perhatikan:
Yang harus Anda hindari :
Pelamar kerja harus mempunyai pengalaman kerja untuk posisi pekerjaan yang dikehendaki
Jangan melamar pekerjaan di luar kemampuan Anda
Bangkitkan minat terhadap kualifikasi yang dimiliki
Jangan mengirimkan surat lamaran kerja hasil fotokopi
Tunjukkan hal positif
Hindari kata-kata yang berlebihan
Usahakan surat lamaran rapi, bersih, dan menarik
Jangan mengatakan bahwa Anda menerima jenis pekerjaan apa saja
Tulis surat dari sudut pandang pembaca, bukan penulis
Jangan meminta belas kasihan terhadap perusahaan yang dilamar
Tekankan hal yang membedakan dengan pelamar lainnya
Hindari untuk mempermasalahkan gaji, kecuali ketika ditanyakan pada saat wawancara kerja

Jangan memberi komentar langsung tentang karakter pribadi


Tidak ada komentar:

Posting Komentar