Pendekatan AIDA (attention, Interest,
Desire, action)
Attention : pelamar harus dapat meyakinkan
pembaca (organisasi) bahwa pelamar memiliki sesuatu yang bermanfaat yang membuat pembaca menjadi tertarik.
Interest : pelamar kerja harus dapat menarik
perhatian pembaca dengan menjelaskan relevansi pesan-pesan yang disampaikan.
Desire : pelamar kerja harus dapat menumbuhkan
hasrat pembaca untuk mengetahui lebih jauh apa yang sudah dituliskan dalam
surat tersebut.
Action : pelamar kerja harus dapat memberikan
saran kepada pembaca untuk mengambil tindakan tertentu berkaitan dengan harapan
dalam menulis surat tersebut.
Pengorganisasian Surat Lamaran Kerja
1.
Paragraf Pembuka
a.
Rangkuman : mengemukakan
kualifikasi yang dimiliki bermanfaat bagi perusahaan.
b.
Nama : sebutkan nama seseorang
yang menawarkan / menyarankan pekerjaan tersebut.
c.
Sumber publikasi : sebutkan dari
mana mendapat informasi tentang lowongan tersebut.
d.
Pertanyaan : kalimat tanya pada
awal paragraf untuk menarik perhatian pembaca.
e.
Cuplikan berita : dapat mengambil
cuplikan di majalah mengenai perusahaan tersebut.
2.
Paragraf pertengahan
a.
Pendidikan : pendidikan merupakan
kualifikasi yang utama.
b.
Pengalaman kerja : untuk
memperkuat kualifikasi yang dimilikinya.
c.
Sikap,minat,aktivitas, dan
kualitas : sebagai informasi tambahan yang dapat mendukung pekerjaan yang
dilamar.
3.
Paragraf penutup
Pelamar kerja dengan jelas
menyatakan keinginannya untuk melakukan wawancara sesuai dengan waktu yang
disediakan oleh organisasi perusahaan. Pelamar juga perlu memberikan alamat ,
nomor telepon, email, dan data lengkap lainnya untuk mempermudah pihak
perusahaan yang ingin menghubunginya.
Tips untuk Pelamar Kerja
Yang perlu Anda perhatikan:
|
Yang harus Anda hindari :
|
Pelamar
kerja harus mempunyai pengalaman kerja untuk posisi pekerjaan yang
dikehendaki
|
Jangan melamar pekerjaan di luar
kemampuan Anda
|
Bangkitkan
minat terhadap kualifikasi yang dimiliki
|
Jangan mengirimkan surat lamaran
kerja hasil fotokopi
|
Tunjukkan
hal positif
|
Hindari kata-kata yang berlebihan
|
Usahakan
surat lamaran rapi, bersih, dan menarik
|
Jangan mengatakan bahwa Anda menerima
jenis pekerjaan apa saja
|
Tulis
surat dari sudut pandang pembaca, bukan penulis
|
Jangan meminta belas kasihan terhadap
perusahaan yang dilamar
|
Tekankan
hal yang membedakan dengan pelamar lainnya
|
Hindari untuk mempermasalahkan gaji,
kecuali ketika ditanyakan pada saat wawancara kerja
|
|
Jangan memberi komentar langsung
tentang karakter pribadi
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar